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type: topic
locale: fr
title: 'Le Talk show qui Compte #2 (Q&A) - Comment désamorcer un conflit entre RH et DAF ?'
url: https://community.qonto.com/fr/finpal/articles/retex/le-talk-show-qui-compte-2-q-a-comment-desamorcer-un-conflit-entre-rh-et-daf.md
author: La Finance Qui Compte
category: retex
created_at: '2025-10-17T11:38:53Z'
updated_at: '2025-10-22T07:21:48Z'
topic_type: article
parent_category: finpal
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# Le Talk show qui Compte #2 (Q&A) - Comment désamorcer un conflit entre RH et DAF ?

Question posée par [@Jérémie Caraza](https://community.qonto.com/fr/members/ilias-zanifi) durant l'épisode 2 du Talk show qui Compte (replay : [https://community.qonto.com/fr/finpal/events/reconciliez-finance-et-rh-talk-show-episode-2](https://community.qonto.com/fr/finpal/events/reconciliez-finance-et-rh-talk-show-episode-2))

> De manière pratique comment désamorcer un conflit entre projet RH et finance DAF, quand il y a du budget mais que le daf est frileux ou quand il y a pas de budget?

Nos réponses ci-dessous !

## Commentaires

**Vanessa Reculard - La RH qui secoue vos habitudes** — 2025-10-19T14:08:50Z

Je crois que le vrai sujet, ce n’est pas le budget, c’est la lecture du risque.

Le DAF gère le risque financier et le DRH gère le risque humain.

On ne désamorce pas un conflit RH/finance avec des émotions mais avec des indicateurs communs.

Il faut traduire les enjeux RH en langage financier : combien coûte le turn-over, l’absentéisme, une erreur de recrutement,...

Parce que je le vois bien, quand les RH parlent en chiffres, les DAF écoutent.

Et quand la finance comprend que la performance humaine n’est pas une dépense mais un investissement, la discussion devient bien plus fluide ;)

Qu'en pensez vous ?