--- --- type: topic locale: it title: Azioni concrete per le Società Benefit url: https://community.qonto.com/it/finpal-it/articles/gestione-finanziaria/azioni-concrete-per-le-societa-benefit.md author: GiuliaSimeoni category: gestione-finanziaria created_at: '2024-06-06T08:29:17Z' updated_at: '2025-06-23T19:40:39Z' topic_type: article parent_category: finpal-it --- # Azioni concrete per le Società Benefit Dopo aver raccontato alla prima Finpal Masterclass cos’è una Società Benefit e come costituirla o diventarlo, ora vorrei condividere alcune azioni concrete che le Società Benefit possono intraprendere per realizzare i loro obiettivi di beneficio comune. Qui un elenco delle principali azioni che si possono mettere in campo: - **Sensibilizzare e coinvolgere i dipendenti sulle tematiche di sostenibilità.** Le Società Benefit possono organizzare corsi di formazione sulla sostenibilità, creare gruppi di lavoro dedicati e incoraggiare i dipendenti a proporre idee per migliorare le prestazioni ambientali e sociali dell’azienda. Inoltre, è fondamentale coinvolgere i dipendenti incoraggiandoli a adottare comportamenti eco-compatibili sia all’interno che all’esterno dell’azienda. - **Ridurre l’impatto ambientale dell’azienda.** Le Società Benefit possono ridurre il consumo di energia, utilizzare fonti di energia rinnovabile, ridurre gli sprechi e riciclare i materiali, e gestire in modo efficiente le risorse. - **Promuovere la diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.** Le Società Benefit possono adottare politiche che promuovono la parità di opportunità e creano un ambiente di lavoro inclusivo per tutti i dipendenti. - **Sostenere le comunità locali.** Le Società Benefit possono supportare le comunità locali attraverso donazioni, attività di volontariato o collaborazioni con organizzazioni del terzo settore, ma anche impiegare il tempo e le competenze del proprio team per realizzare progetti di sviluppo sostenibile. - **Calcolare e compensare le emissioni di gas serra.** La valutazione e la compensazione delle emissioni di gas serra rappresentano un passo importante per le Società Benefit che vogliono raggiungere la neutralità climatica. - **Scegliere fornitori con criteri ESG.** Selezionare fornitori che adottano pratiche sostenibili e che rispettano i criteri ESG (Environmental, Social and Governance) è fondamentale per costruire una catena di approvvigionamento responsabile. ## _ **Un primo focus** _ **_._ Esempio di azioni concrete: coinvolgere i dipendenti** La sensibilizzazione e il coinvolgimento dei dipendenti rappresentano un’azione concreta e fondamentale per le Società Benefit. Diverse iniziative possono essere intraprese in tal senso, come: - Organizzare corsi di formazione sulla sostenibilità: informare i dipendenti sui temi della sostenibilità e sulle azioni che possono intraprendere per contribuire al raggiungimento degli obiettivi aziendali. - Creare gruppi di lavoro dedicati: coinvolgere i dipendenti nella definizione e nell’attuazione di strategie di sostenibilità. - Incoraggiare l’adozione di comportamenti eco-compatibili: promuovere l’utilizzo di mezzi di trasporto sostenibili, la riduzione del consumo energetico e la raccolta differenziata all’interno dell’azienda. - Riconoscere i dipendenti che si impegnano per la sostenibilità: premiare i dipendenti che si distinguono per il loro impegno nella promozione di pratiche sostenibili. _ **Una domanda per voi.** _ Se siete una Società Benefit o state per diventarlo **quali sono le azioni concrete che avete messo in campo per la vostra azienda?** Condividete la vostra esperienza!