Impact de l'IA sur les carrières/productivité

Question

Bonjour,

Je suis surpris que le sujet ait été peu évoqué ici car l'IA est désormais omniprésente dans les discussions.

Même si je ne suis pas totalement convaincu au vu des taux délirants d'hallucinations, j'aurais aimé savoir si vous aviez pu, dans un contexte pro et réel (pas d'environnement bac à sable où les erreurs n'ont aucun impact), dégager une vraie valeur ROIste avec l'utilisation de l'IA. Et si oui, si vous aviez quelques use-cases à partager.

@Mehdi Saoud je me permets de vous tag car je vous vois très actif sur le forum, je serai curieux d'avoir votre retex.

Merci d'avance

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24/07/2025

Commentaires (23)

DAF @ LiveMentor I startDAF I La Finance qui Compte

Intéressant et très hâte d'avoir ton retour !

En parlant d'automatisation de tâches liées aux salariées, je viens de tester (et ça semble fonctonner) un automatisation pour relancer les notes de frais sans justificatif ou sans validation, un vrai point chronophage que j'ai constaté.

  • chaque mercredi (jour des virements), un message slack est envoyé aux salariés avec des notes de frais incomplètes ou non validées

  • outil : n8n (orchestreur), Lucca (SIRH avec leur API), Slack (outil de messagerie)

  • workflow :

    • fréquence mercredi 09h

    • Call API pour récupérer dans Lucca NDF non validées

    • Action pour parcourir l'organigramme

    • Filtrage par salariés

    • Préparation du message personnalisé

    • Envoi du message via slack

Si intérêt je peux partager les "noeuds" utilisés, mais le résultat semble intéressant.

PS : peut s'utiliser aussi pour les contrats non signés, etc etc.

18/09/2025

Top merci pour ce retex, après là du coup pas d'IA

Mais ça montre aussi le fait que certaines tasks peuvent êtres réalisées avec des bonnes automatisations plutôt qu'avec un agent

02/10/2025
06/10/2025