Hello,
En prévision de notre prochain évènement Live (Le Talk show qui Compte) concernant la collaboration des métiers de DAF & DRH, une question revient souvent dans les discussions : l'importance (ou non) de la maîtrise financière des équipes RH, notamment pour argumenter certaines décisions.
D'oû ma question : Un.e DRH doit-il maîtriser la lecture d'un P&L pour être légitime face à un codir ? Et si oui, quel est le meilleur moyen de se former.
Je sais que c'est un sujet que @Vincent Hagenbourger aborde avec beaucoup d'importance et de pédagogie.
Hâte d'avoir vos retours.
Commentaires (2)
Sachant que les salaires sont souvent le premier poste de dépense d'une entreprise, je vois mal un DRH ne pas maîtriser la lecture d'un P&L =}
Quel talk show d'ailleurs ?