Développement pro

L'Entreprise Libérée : Un Modèle d'Avenir Suite à ma dernière publication dans la communauté StrongHer, j'ai reçu une demande en commentaire pour approfondir le sujet et expliquer en détail ce qu'est l'entreprise libérée. Voici donc un article plus complet pour mieux comprendre ce modèle :) Non, avoir un baby-foot et un (...)

Tu as déjà vécu ça, pas vrai ? Ton activité explose, les opportunités pleuvent, mais toi, tu te sens comme une funambule sur une corde trop fine. Chaque mail en retard, chaque process bancal, c’est une autre secousse qui menace ton équilibre. Alors, comment tenir debout quand tout va (trop) vite ? Pas avec des conseils qu’on te (...)

Si toi aussi, tu te retrouves à enchaîner des semaines de 80 heures, jonglant entre mille tâches et finissant chaque journée en te demandant : "Où est passé mon temps ?", tu n’es pas seule. Et je sais combien ça peut être frustrant ! Surtout dans une société où on a souvent l’impression que pour réussir, (...)

Les OKR : Bien plus qu’un simple outil, un levier stratégique pour dirigeants et entrepreneurs Les OKR (Objectives & Key Results) ne se limitent pas à une boîte à outils managériale. Ils sont vos partenaires stratégiques, capables de structurer vos ambitions, qu'elles soient personnelles, professionnelles ou même les plus audacieuses. (...)

Hello la communauté StrongHer ✌️ Je m'appelle Hugo Bentz, CEO du Startup La Chapelle et créateur de contenus BtoB. Et je soutiens évidemment à fond l'initiative et la communauté StrongHer.Je côtoie au quotidien des femmes entrepreneurs inspirantes, et j'ai eu l'occasion d'en recevoir un bon nombre dans mon Podcast La Chapelle Radio 🎙️ (Caroline (...)

Bonjour à tous,Je développe une plateforme qui réunit de nombreuses femmes entrepreneur qui nous accompagnons dans la transformation de leur métier (les assistants, office managers, experts relation client...) J'aimerais solliciter des femmes entrepeneures et les questionner sur leur parcours pour inspirer, partager les moments de vérité, montrer (...)